弊社では全社員が協力して新卒採用を行っております。
その中でも特に新卒採用に注力してくれている社員たちに、
”新卒採用のあれこれ”についてお話していただきました!
桂木 優子2012年入社
今泉 未来2022年入社
大卒採用再開までにかなり期間が空いていたんですよね!
私自身も最近まで学生として過ごしており、言ってしまえば“選ばれる側”だったのが“選ぶ側”になるため、少し不安なところがありました。
そうだよね!
けどすごく新卒採用に向き合ってくれてるのが伝わってるよ、社長もすごく褒めてたし!
ありがとうございます!
私自身最近になってお客様とお話できるようになってきて、ようやく業務に慣れてきたと思っていた中で新卒採用が始動したので「次は学生さんと話すのか!」と少し身を構えてしまいました笑
しかしいろいろな学生さんと触れ合い、お話をしていく中で私自身もこの学生さんがどんな方なのかを知りたくなっていきました。気が付いたら完全にのめり込んでましたね笑
ほんとに色々な学生さんがいるよね。
私も学生さんに合わせて話し方を変えてみたりその人の人となりを知りたいという想いで面談などを行っているので、新卒採用に対しては不安よりも楽しみの方が大きいです!
成長意欲のある方と、人とのつながりを大切にする方でしょうか。
色々な学生さんがいるけれど、この2つがそろっている学生さんに入社してもらいたいです!
確かにカーショップフクダは新しいことに対して抵抗なく受け入れられる方が合っているかもしれないですね!
そうだよね!
弊社の社長は新しいことに常にアンテナを張って、しっかりと実施していく方なので常に挑戦する気持ちを持っている方には最高の会社だと思います。
人とのつながりを大事にするというところに近いかもしれませんが、社員さんとのつながり人を大切にする方、フレンドリーな方にも入社してもらいたいですね!
今泉さんみたいな人だね!
はい!笑
先輩方との距離も近いですし、相談しやすい関係性なので本当に働きやすいと思います。
実際にカーショップフクダで働く社員に
「ズバリどんな会社なのか」を聞いてみました!
営業:
桂木 優子2012年入社
整備:
内村 敦2022年入社
フロント:
今泉 未来2022年入社
簡潔に言うと「人との付き合いを大切に、プロ意識をもって仕事をしている会社」ですかね。
人との付き合いは特に大事にしていますね。
お客様とのつながりはもちろんのことですが、社員同士であったり社員のご家族とも良い関係性を築いていると思います!
上司と部下という関係性ではありますが、関係性が良いからちょっかいをかけることもありますし、普段の業務で分からないところがあれば気軽に聞ける先輩が多いですね!
特に整備とかだと細かい作業が多いから、先輩の力は必須だね!
本当にその通りです!
未経験で整備業務を行っているため最初はわからないことだらけでしたが、先輩から話しかけてくれたので、僕もすごくうれしかったです!
カーショップフクダは地域に根付いた店舗なので、お客様は昔からご利用いただいている方も多いですよね。新しく来店されたお客様も「次もまた来よう」と言ってくれるので、お店のファン作りができているのが大きな特長だと思っています。
そういう雰囲気を作れている要因は、社員同士の仲の良さにもありそうですね!実は社員旅行に社員の家族も参加したりしているので、家族ぐるみで「カーショップフクダが好き」という方が本当に多いです!
役職は分かれていますが、みんなジョブローテーションを経験しているので、共通認識としてみんなお互いの仕事内容を理解できているよね。
だからこそお互いの仕事の大変な部分であったり、助けられている部分というのが明確にわかります!
本当にその通りです!
みんなで支え合っているのがわかるし、僕自身が苦手な接客をとても上手にやっている桂木さんと今泉さんは本当にすごいです。
ありがとう!笑
あとは整備を行って終わりとかではなく、整備士の方から「こういう車がありますよ」といった形で車販営業にもつなげてくれたりするので、相手のことを思って仕事しているのがありがたいですね!
あとはフロントの方でも整備業務を経験しているからこそお客様に対してわかりやすい言葉に言い換えて伝えていたり、社内でもコミュニケーションを取りやすくなっているので、ジョブローテーションという制度が自分にとっても非常に大きかったと思います。
適材適所で自分に合った仕事を行えるのが、とてもいいところだね!
おそらく皆さんの中には
「自分に合った会社に出会えるのか」「社会人になるのが不安だ」など
多くの不安があるのではないかと思います。
しかし、カーショップフクダでは
そのような学生さんに対して以下のようなステップを設けております。
皆様が安心して入社できるように、しっかりと体制を整えております。
内定者研修として「目標設定研修」や「理念研修」、社会人として必要不可欠な「マナー研修」「マインド研修」などを行います。 また、入社後すぐに活躍できるように、「デジタル研修」や「車輌研修」などを行っていただきます。
入社してすぐに活躍できる社会人になってもらうために、内定者アルバイトもご用意しております。最後の学生生活を楽しみたい!という気持ちを持った方もたくさんいらっしゃると思いますので、プライベートを充実させながらも、実践的に社会人になる準備を行うことができます!
もちろん入社してからも様々な研修制度を取り揃えております!
どうすれば早く活躍社員になれるのか、入社してからあなたが成長するためにどうしたらよいのか一緒に考えて、一緒に社会人として成長していきましょう!
そんな環境を作り出しますし、そんな環境で働きたい方は是非入社をお待ちしております!
長らく大卒採用は行っていなかったので、「ようやく始まるのか」と思いました。